في إطار جهود دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي المستمرة للارتقاء بالأداء المؤسسي والوظيفي وتنفيذا لتوجيهات ورؤى القيادة الرشيدة في إمارة دبي، أطلقت الدائرة "جائزة القسطاس للتميز"، وهي جائزة داخلية للتميز الوظيفي تهدف إلى مكافأة الموظفين المتميزين في مختلف مجالات وتخصصات العمل القانوني الحكومي في الدائرة.
وقال سعادة الدكتور لؤي بالهول، مدير عام الدائرة، خلال حفل إطلاق الجائزة بحضور كافة موظفي الدائرة، إن إطلاق جائزة القسطاس للتميز  يؤكد إيمان الدائرة بأن الاستثمار في رأس المال البشري واستدامته ورفع إنتاجيته هو ركيزة العمل المؤسسي الحكومي، ويوفر آلية فعالة لتقدير جهود الموظفين المتميزين وتحفيزهم ونشر قصص نجاحاتهم، ويخلق جواَ من التنافس بينهم على مختلف مستوياتهم وتخصصاتهم الوظيفية، مما يدعم مسيرة ترسيخ ثقافة التميز في بيئة العمل وبين الموظفين في الدائرة. كما أضاف سعادته أن الجائزة تساهم في تعزيز ورفع الروح المعنوية وتوفير بيئة عمل جاذبة للكفاءات المؤهلة القادرة على الارتقاء بالأداء المؤسسي على كافة المستويات.
وتتضمن الجائزة الفئات التالية: أفضل مدير إدارة، الموظف المتميز في المجال الاشرافي، الموظف المتميز في المجال الفني/ التقني، الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة (وتتضمن فئة الوظائف المتخصصة في المجال القانوني، الوظائف المتخصصة في مجال خدمات الدعم الإداري)، الموظف المتميز في المجال الميداني، الموظف المتميز في المجال الإداري، الموظف المتميز في مجال خدمة المتعاملين، الموظف المتميّز الجديد، الموظف المبتكر، الجندي المجهول.
وسوف يقوم فريق من المقيمين الخارجين بتقييم المشاركين لضمان حيادية ونزاهة واستقلالية عملية التقييم، وذلك وفق معايير تحاكي معايير أوسمة جائزة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ضمن 4 محاور رئيسية وهي الأداء والإنجاز، المبادرة والابتكار، التعلم المستمر، والمهارات الإشرافية.